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叙永县:聘请廉情监督员为干部作风建设“挑刺”

来源:本站原创 发布时间:2019-08-16

  “上班有没有迟到,下班有没有早退,对办事群众的态度好不好,我每天都要反思一下,因为经常都有几双眼睛在盯着我们……”泸州市叙永县叙永镇政府干部王大琴说道。

  为进一步夯实基层监督力量,加强对基层干部的监督管理,促进基层干部勤政廉政,去年8月,叙永县在叙永镇的村(社区)试点开展廉情监督员工作,探索群众参与监督的叙永模式,受到干部群众的广泛好评。

  “我们的廉情监督员是从退休干部、退休教师、群众代表、企业代表等各行各业中,聘请的敢于监督、敢提意见的人,有些人甚至是大家口中的‘刁刁儿’……”叙永镇党委副书记、纪委书记谢清介绍。

  据了解,叙永镇按照每个村(社区)聘请5名廉情监督员的标准,为26个村(社区)标准化配备廉情监督员130名。他们的职能定位是作风监督员和政策宣传员,具体职责是对镇、村(社区)、村(居)民小组等各级党员和干部的工作和生活作风开展监督,及时向镇党委政府收集反馈问题;结合中心重点工作,到村入户进行政策宣传;定期召开座谈会,听取镇党委、政府工作报告,提出意见建议;列席所在村(社区)的党组织专题组织生活会,提出意见建议。

  “聘请我当廉情监督员,让群众来监督干部,我觉得是镇上党委政府对我的信任。我经常都去社区转,因为我一旦发现有问题的话,就直接打电话跟党委书记报告了……”叙永镇和平社区廉情监督员朱波说道。

  在总结试点经验基础上,叙永县结合纪检监察干部“一对一”联村工作,在全县村(社区)全面推开廉情监督员工作,从退休干部、退休教师、群众代表、企业代表等人群中,聘请敢于监督、敢提意见,且在群众中具有较高公信力的人作为廉情监督员,开启群众参与监督的“叙永模式”。

  截至目前,全县已聘请535名廉情监督员,开展工作监督300余次,参与政策宣传230余场次,听取乡镇党委政府述职述廉4次,列席基层党组织专题组织生活会25次,收集群众反映强烈的问题27个,督促解决24个。

  “有时候觉得廉情监督员很横,甚至有点烦,但就因为有他们,敢说敢管敢监督,让我们在工作中不断地反省改进,不断提升服务水平。”叙永县叙永镇和平社区党支部书记胡远强深有体会地说。本港台


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